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Decouvrez votre prochaine opportunite au sein d'une organisation qui compte parmi les 500 plus importantes entreprises mondiales. Envisagez des opportunites innovantes, decouvrez notre culture enrichissante et travaillez avec des equipes talentueuses qui vous poussent a vous developper chaque jour. Nous savons ce qu'il faut faire pour diriger UPS vers l'avenir : des personnes passionnees dotees d'une combinaison unique de competences. Si vous avez les qualites, de la motivation, de l'autonomie ou le leadership pour diriger des equipes, il existe des postes adaptes a vos aspirations et a vos competences d'aujourd'hui et de demain.
Fiche de poste :
Resume du poste
Le ou la titulaire de ce poste developpe et gere un portefeuille de clients attribues (B2B) dans une zone geographique specifique dans ce role commercial.
Responsabilites :
Recherche des clients potentiels et approfondit les relations avec eux pour atteindre les objectifs de vente mensuels.
Prise de contact par telephone ou e-mail pour obtenir les premieres informations sur le client potentiel, et fixer un rendez-vous.
Analyse les besoins des clients et presente les services UPS.
Prepare les offres.
Se concentre sur la retention et la penetration des clients actifs du portefeuille.
Effectue la maintenance, la resolution des problemes et la gestion des ventes du portefeuille de clients.
Suit les ventes grace a la redaction et a la mise a jour de rapports et de systemes internes.
Qualifications :
Licence universitaire ou equivalent international - Obligatoire
Il/elle remplit les exigences locales en matiere d'age et les criteres operationnels en ce qui concerne la conduite de vehicule
Competences en communication
Accepte les deplacements
Competences Microsoft Office
Disponibilite pour travailler des horaires flexibles de periodes de travail, jusqu'a 5 jours par semaine
Type de contrat:
en CDIChez UPS, egalite des chances, traitement equitable et environnement de travail inclusif sont des valeurs clefs auxquelles nous sommes attaches.
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