Líder De Electricidad (este)

Port Elizabeth, EC, ZA, South Africa

Job Description

Relocation Authorized: None

Telework Type: Full-Time Office/Project

Work Location: Yanacocha


Equipos construyendo proyectos inspiradores:


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Desde 1898, hemos ayudado a clientes a completar mas de 25,000 proyectos en 160 paises en los siete continentes que han creado empleos, hecho crecer economias, mejorado la resiliencia de la infraestructura mundial, aumentado el acceso a la energia, recursos y servicios vitales, y hecho del mundo un lugar mas seguro y limpio.



Diferenciados por la calidad de nuestra gente y nuestro incansable impulso para ofrecer los resultados mas exitosos, alineamos nuestras capacidades con los objetivos de nuestros clientes para crear un impacto positivo duradero. Atendemos los mercados de Infraestructura; Nuclear, Seguridad y Medioambiente; Energia; Mineria y Metales; y Manufactura y Tecnologia. Nuestros Servicios abarcan desde la planificacion e inversion inicial, hasta la puesta en marcha y operaciones.



El nucleo de Bechtel es nuestra Vision, Valores y Compromisos. Son lo que creemos, lo que los clientes pueden esperar y como cumplimos. Mas informacion sobre nuestros equipos extraordinarios que crean proyectos inspiradores en nuestro Impact Report.

Planta de Tratamiento de Agua de Yanacocha (WTP):


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Ubicada a 800 km al noreste de Lima, Peru, Yanacocha es la mina de oro mas grande de Sudamerica. El Proyecto WTP consiste en dos de las plantas de tratamiento de aguas acidas mas grandes de Sudamerica (la del oeste tendra una capacidad de 3.000 y la del este 2.700 m3/hora). Actualmente se realizan Trabajos Tempranos en el sitio, preparando las plataformas permanentes y areas de acopio para las plantas Este y Oeste, ademas de la estimacion Clase 2, programa nivel 3 y el Plan de Ejecucion.

Resumen del Puesto:


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En este rol, sera responsable de la planificacion y de liderar la actividades electricas del pre-comisionamiento del proyecto. Identificara riesgos y tendencias, preparara procedimientos de energizacion y protocolos de pruebas, gestionara los informes de progreso y corregira el rumbo de forma proactiva para garantizar que se cumplan los objetivos, los plazos y los requisitos.


Principales Responsabilidades:


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Energizar de manera segura y eficiente los sistemas electricos del Proyecto. Esto incluye la coordinacion con otras disciplinas y organizaciones para preparar y ejecutar un plan para completar todas las pruebas electricas previas a la energizacion y posteriores tambien, cuando se requiera. Liderar al equipo electrico de Pre-Comisionamiento del proyecto, asignando prioridades y haciendo seguimiento continuo y diario de la ejecucion de las tareas programadas. Tener los conceptos y procedimientos de Seguridad, Salud y Medio Ambiente (ES&H) del proyecto incorporados en el dia a dia durante la planificacion y ejecucion de las pruebas. Asegurar que cada integrante de los equipos de trabajo viven embebidos en el proceso de ES&H. Preparar plan de actividades y pruebas a nivel de componente, a nivel de subsistema y pruebas integradas a nivel de sistema cuando sean necesario, proporcionar capacitacion como sea necesario. Asegurar que el proceso de Bloqueo y Etiquetado (LOTO) para aislacion de energias se cumple al pie de la letra en cada una de las actividades en terreno asociadas. Asegurar la detallada preparacion de documentacion Red Line, para cada cambio a ser generado en terreno respecto al diseno originalmente aprobado. Coordinar con los equipos de Ingenieria de Terreno e Ingenieria Home Office para asegurar que estos cambios se traduzcan finalmente en documentacion 'As-Built'. Preparar procedimientos de Energizacion para cada uno de los equipos principales del proyecto. Gestionar emision de Notificaciones de Energizacion. Participar en la coordinacion de las actividades de Tie-in electricas del proyecto, asegurando el cumplimiento de cada una de las pruebas electricas que se requieren. Preparar planes detallados para el pre-comisionamiento electrico del proyecto. Liderar el contrato de servicio de pruebas electricas, para asegurar la segura y eficiente ejecucion de las actividades. Dirigir, llevar a cabo y participar en el proceso de Turnover / entrega de los subsistemas / sistemas, tanto desde la construccion como hacia el Comisionamiento, incluyendo el desarrollo, el seguimiento y la resolucion de los elementos de la lista de tareas pendientes (punch list) relacionados con el equipamiento electrico.

Requisitos: Educacion y Experiencia:


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Requiere titulo en Ingenieria Electrica con mas de 10 anos de experiencia en pruebas y energizacion de equipos de Media Tension (hasta 33 kV) y Baja Tension (hasta 480 Volts), con minimo de 8 anos de experiencia en pre-comisionamiento y puesta en marcha. Experiencia relevante en pruebas de subestaciones (reles de proteccion y pruebas de TC y TT (inyeccion primaria, inyeccion secundaria), distribucion electrica.

Conocimientos y habilidades requeridas:


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Conocimiento de las normas reguladoras y de la industria aplicables a proyectos de Mineria en Peru, y de los criterios de diseno pertinentes a los sistemas electricos (ANSI/IEEE/NETA) para el desarrollo de planes y procedimientos de pruebas. Conocimientos obligatorios de informatica (Outlook, Excel, Word, PowerPoint, etc.) Experiencia previa con procesos y procedimientos de puesta en marcha de Bechtel, ademas de actividades de puesta en marcha gestionadas/supervisadas en uno o mas proyectos a gran escala. Debe ser capaz de leer y comprender / interpretar esquemas electricos, SLD, cableado, bucles de instrumentos y planos mecanicos de PFD. Conocimientos tecnicos de puesta en marcha, operacion, mantenimiento o pruebas y resolucion de problemas. Conocimiento de sistemas de ingenieria y calculos, aplicaciones de metodos de ingenieria y de puesta en marcha. Responsable de la revision de los disenos de los proyectos y de hacer recomendaciones de cambios en el diseno para que los proyectos sean seguros durante el proceso de energizacion y puesta en marcha. Profundo conocimiento en equipamiento electrico como ser GIS (Gas Insulated Switchgears) de 22.9 kV, Switchgears en general, Transformadores, Interruptores de Potencia, Centro de Control de Motores, Generadores Diesel, Motores Asincronos, Variadores de Velocidad, UPS, Banco de baterias y cargadores, etc., y las filosofias de control y funcionamiento asociadas con estos equipos.

Beneficios:


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Por decadas, Bechtel ha trabajado para inspirar a la proxima generacion de Ingenieros/as y mas alla! Porque nuestros equipos enfrentan uno de los desafios mas dificiles del mundo, ofrecemos beneficios solidos para garantizar que nuestra gente prospere. Ya sea para avanzar en sus carreras, ofrecer programas para mejorar nuestra cultura o brindar tiempo para recargar energias, Bechtel tiene los beneficios para construir un legado de crecimiento sostenible. Obtenga mas informacion en Bechtel Total Rewards.

Equipos diversos construyen lo extraordinario:


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Como empresa global, Bechtel ha sido durante mucho tiempo el hogar de una vibrante multitud de nacionalidades, culturas, etnias y experiencias de vida. Esta diversidad nos ha convertido en un socio mas confiable, solucionadores de problemas e innovadores mas eficientes, y un destino mas atractivo para el talento lider.



Estamos comprometidos a ser una empresa donde cada colega sienta que pertenece--donde colegas se sientan parte de "Un Equipo", respetados y compensados por lo que aportan, apoyados en perseguir sus metas, comprometidos con nuestros valores y propositos, y tratados equitativamente.




Bechtel es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos/as los/as postulantes calificados/as seran considerados para su contratacion sin distincion de raza, color, religion, sexo, orientacion sexual, identidad y expresion de genero, edad, nacionalidad, discapacidad, estado de ciudadania (segun lo autorice la ley), estatus militar, informacion genetica y cualquier otra caracteristica protegida por la ley federal, estatal o local.


Postulantes en situacion de discapacidad, que requieran de ajustes razonables para cualquier etapa del proceso de reclutamiento y contratacion, pueden enviar su solicitud por correo electronico a

acesstmt@bechtel.com

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Job Detail

  • Job Id
    JD1571607
  • Industry
    Not mentioned
  • Total Positions
    1
  • Job Type:
    Full Time
  • Salary:
    Not mentioned
  • Employment Status
    Permanent
  • Job Location
    Port Elizabeth, EC, ZA, South Africa
  • Education
    Not mentioned