Job Description

Requisition ID: 289840

Relocation Authorized: None

Telework Type: Full-Time Office/Project

Work Location: Yanacocha

Equipos construyendo proyectos inspiradores:

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Desde 1898, hemos ayudado a clientes a completar mas de 25,000 proyectos en 160 paises en los siete continentes que han creado empleos, hecho crecer economias, mejorado la resiliencia de la infraestructura mundial, aumentado el acceso a la energia, recursos y servicios vitales, y hecho del mundo un lugar mas seguro y limpio.


Diferenciados por la calidad de nuestra gente y nuestro incansable impulso para ofrecer los resultados mas exitosos, alineamos nuestras capacidades con los objetivos de nuestros clientes para crear un impacto positivo duradero. Atendemos los mercados de Infraestructura; Nuclear, Seguridad y Medioambiente; Energia; Mineria y Metales; y Manufactura y Tecnologia. Nuestros Servicios abarcan desde la planificacion e inversion inicial, hasta la puesta en marcha y operaciones.


El nucleo de Bechtel es nuestra Vision, Valores y Compromisos. Son lo que creemos, lo que los clientes pueden esperar y como cumplimos. Mas informacion sobre nuestros equipos extraordinarios que crean proyectos inspiradores en nuestro Impact Report.

Planta de Tratamiento de Agua de Yanacocha (WTP):

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Ubicada a 800 km al noreste de Lima, Peru, Yanacocha es la mina de oro mas grande de Sudamerica. El Proyecto WTP consiste en dos de las plantas de tratamiento de aguas acidas mas grandes de Sudamerica (la del oeste tendra una capacidad de 3.000 y la del este 2.700 m3/hora). Actualmente se realizan Trabajos Tempranos en el sitio, preparando las plataformas permanentes y areas de acopio para las plantas Este y Oeste, ademas de la estimacion Clase 2, programa nivel 3 y el Plan de Ejecucion.

Resumen del Puesto:

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Este rol, sera responsable de informar a la gerencia del proyecto y brindar apoyo operativo y tecnico a los/as superintendentes/as de construccion asignados/as, al personal de construccion, incluidas las embarcaciones, con respecto a los procesos, procedimientos y requisitos de construccion relacionados con el izaje.

Principales Responsabilidades:

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Coordinar con los/as Superintendentes/as, Supervisores/as y el/la Ingeniero/a Lider de Izaje del Proyecto para validar los requisitos de calificacion de mano de obra y aparejador/transporte pesado. Revisar los planes de trabajo programados semanalmente con los/as superintendentes/as de disciplinas para garantizar que el proyecto tenga los recursos de izaje/transporte pesado disponibles con las calificaciones adecuadas para respaldar los alcances de trabajo planificados. Supervisar y coordinar diariamente con representantes de contratacion directa y subcontratacion en actividades de construccion de izajes/transporte pesado. Poseer la responsabilidad de la ejecucion segura de las actividades de izajes/transporte pesado de acuerdo con los SWPPS aplicables y los codigos/estandares legislativos. Coordinar y garantizar la disponibilidad de gruas, SPMT u otros equipos HH/HL y hardware de izaje necesarios para ejecutar las actividades de elevacion y transporte. Verificar que los aparejadores/personal de transporte pesado asignados/as a cada tarea tengan las habilidades necesarias para ejecutar el trabajo de manera segura y efectiva. Trabajar con el equipo de capacitacion del proyecto para garantizar que los programas de capacitacion en izajes/transporte pesado esten configurados adecuadamente y sean ejecutados por los/las instructores/as calificados/as. Supervisar al personal de embarcaciones durante las evaluaciones y observaciones de campo, asegurando que se utilicen las mejores practicas. Realizar evaluaciones de seguridad de izajes/transporte pesado y proporcionar informes a la supervision/liderazgo del proyecto. Monitorear el cumplimiento de las operaciones de izaje con los planes de izaje aprobados y los codigos aplicables. Ayudar a mantener el contacto con subcontratos con respecto al alcance del trabajo y las revisiones tecnicas de las presentaciones para trabajos de elevacion y transporte pesado/sobredimensionado. Trabajar en estrecha colaboracion con el personal de seguridad con respecto a los procedimientos y requisitos de seguridad relacionados con el izaje.

Requisitos: Educacion y Experiencia:

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Requiere una licenciatura (o equivalente internacional) y de 5 a 8 anos de experiencia relevante o 9-12 anos de experiencia en la disciplina de supervision de izajes de construccion.

Conocimientos y habilidades requeridas:

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Un conocimiento teorico avanzado de amplia base en equipos y tecnicas de elevacion/acarreo. Conocimiento avanzado de los codigos y la legislacion aplicables: se requiere que el/la candidata/a tenga un conocimiento completo y este familiarizado/a con la legislacion y el codigo que se aplican a los dispositivos de elevacion, izajes y operaciones de transporte de carga pesada. Conocimiento y comprension de la aplicacion y los requisitos del Manual de Medio Ambiente, Seguridad y Salud (ES&H) del Proyecto y los Procesos Centrales de Bechtel en lo que respecta al area de responsabilidad. Conocimiento del programa de seguridad "Cero Accidentes" de Bechtel. Experiencia previa en Bechtel (preferible).

Beneficios:

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Por decadas, Bechtel ha trabajado para inspirar a la proxima generacion de Ingenieros/as y mas alla! Porque nuestros equipos enfrentan uno de los desafios mas dificiles del mundo, ofrecemos beneficios solidos para garantizar que nuestra gente prospere. Ya sea para avanzar en sus carreras, ofrecer programas para mejorar nuestra cultura o brindar tiempo para recargar energias, Bechtel tiene los beneficios para construir un legado de crecimiento sostenible. Obtenga mas informacion en Bechtel Total Rewards.

Equipos diversos construyen lo extraordinario:

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Como empresa global, Bechtel ha sido durante mucho tiempo el hogar de una vibrante multitud de nacionalidades, culturas, etnias y experiencias de vida. Esta diversidad nos ha convertido en un socio mas confiable, solucionadores de problemas e innovadores mas eficientes, y un destino mas atractivo para el talento lider.


Estamos comprometidos a ser una empresa donde cada colega sienta que pertenece--donde colegas se sientan parte de "Un Equipo", respetados y compensados por lo que aportan, apoyados en perseguir sus metas, comprometidos con nuestros valores y propositos, y tratados equitativamente.

Bechtel es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos/as los/as postulantes calificados/as seran considerados para su contratacion sin distincion de raza, color, religion, sexo, orientacion sexual, identidad y expresion de genero, edad, nacionalidad, discapacidad, estado de ciudadania (segun lo autorice la ley), estatus militar, informacion genetica y cualquier otra caracteristica protegida por la ley federal, estatal o local.

Postulantes en situacion de discapacidad, que requieran de ajustes razonables para cualquier etapa del proceso de reclutamiento y contratacion, pueden enviar su solicitud por correo electronico a

acesstmt@bechtel.com