Job Description

CDI

Maisons du Monde par son ADN historique et sa raison d'etre recente est une entreprise singuliere et inspirante, composee de femmes et d'hommes engages depuis toujours au developpement d'une entreprise desirable et durable centree clients.
Chaleureuse, car l'humain est notre premiere richesse, notre facon d'etre ensemble est primordiale. Nous nourrissons des relations simples, sympathiques, basees sur la solidarite, la proximite et l'inclusivite de tous.
Inspiree, grace a la creativite permanente au service de nos clients, qui nous fait avancer toujours plus loin depuis 25 ans.
Durable, car engages dans des causes environnementales et citoyennes, nous pronons l'egalite des chances et le developpement de chacun a l'ouverture au monde.
Maisons du Monde souhaite devenir la marque de preference la plus desirable et durable d'Europe du secteur ameublement/deco.
Description de l'emploi :
Rejoins Maisons du Monde en tant que Responsable du SI Finance & Ressources Humaines et deviens l'architecte de notre succes.
Dans un contexte de transformation et de forte exigence, nous recherchons un(e) Responsable du Systeme d'Information Finance & RH pour piloter notre roadmap applicative et encadrer notre "Factory" interne.
Expert(e) de la gestion de projet et issu(e) du monde de la Finance, tu seras le/la garant(e) de l'adequation entre les enjeux metiers (DAF / DRH) et les solutions technologiques deployees.
Tes missions :
1. Management et Leadership (Equipe de 19 personnes)Encadrer et faire grandir une equipe pluridisciplinaire composee de Product Owners, Chefs de projets et Developpeurs. Structurer l'organisation de l'equipe pour optimiser la velocite et la qualite des livrables. Arbitrer les priorites et gerer la charge de travail dans un environnement dynamique.

2. Pilotage de Projets et RoadmapPiloter le portefeuille de projets SI Finance (ERP, Tresorerie, Compta) et SI RH (Paie, GTA, Gestion des talents) de bout en bout. Garantir le respect des delais, des budgets et de la qualite (SLA). Assurer l'interface avec les Directions Metiers (DAF, DRH) pour traduire leurs besoins strategiques en solutions techniques perennes.

3. Architecture et QualiteSuperviser la coherence du systeme d'information et des flux de donnees financiers. Instaurer et faire respecter les bonnes pratiques de developpement et de gestion de projet (Agile/Scrum ou Hybride).

Ton profil :Experience : Tu as une experience significative (minimum 7-10 ans) sur un poste similaire, avec un passage obligatoire dans le secteur de la Finance (Banque, Assurance) ou au sein d'une DSI sur des domaines financiers complexes. Competences Cles : + Tu es aguerri(e) a la gestion de projet d'envergure et maitrises les methodologies (Agile, V, Prince2...).
+ Tu possedes une excellente culture des processus financiers (Comptabilite, Controle de gestion, Consolidation) et RH.
Management : Tu as deja encadre des equipes de taille consequente (>10 personnes) avec une capacite prouvee a federer des profils techniques (developpeurs) et fonctionnels (PO/AMOA). Personnalite : Leadership affirme, capacite a gerer l'urgence, pragmatisme et excellente communication.

Pourquoi nous rejoindre ?Un poste a responsabilites avec un impact direct sur la performance de l'entreprise. Le challenge de manager une equipe complete et autonome (Build & Run). Une prise de poste rapide souhaitee pour accompagner nos projets actuels.

Ce que nous t'offronsEvolution et opportunites : un parcours d'integration personnalise et de reelles perspectives de carriere en France et a l'international. Remuneration attractive : salaire fixe + primes annuelles, participation et interessement. Bien-etre et protection : couverture sante (mutuelle & prevoyance), prise en charge partielle des transports. Avantages salaries : + CE d'entreprise (cheques culture, evenements familiaux, reductions diverses).
+ - 30 % sur nos produits.
+ Programme MDMCare : accompagnement sante, handicap, egalite femmes/hommes.
+ Un environnement de travail stimulant et convivial avec des evenements internes reguliers.


Notre engagement pour la diversite et l'inclusion
Nous croyons que la diversite est une richesse. Signataires de la Charte de la Diversite, nous nous engageons a creer un cadre de travail inclusif et respectueux pour tous.
? Pret(e) a rejoindre l'aventure et a construire avec nous la Maison du Monde de demain ?
Ouvert a tous les Talents du Monde, l'ensemble de nos postes sont handi-accueillants et repondent aux criteres de la Charte de Diversite, dont nous sommes fiers d'etre adherent.
A bientot pour partager une nouvelle aventure ensemble !