Job Description

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Manager, Africa Office

Group:

Africa Office

Reports to

: Director, Africa Office

Location:

WADA Africa Office, Cape Town, South Africa





Posting deadline: 6 October 2025

WHO WE ARE

The World Anti-Doping Agency (WADA) was established in 1999 as an international independent agency to lead a collaborative worldwide movement for doping-free sport. As the global regulatory body, WADA's primary role is to develop, harmonize and coordinate anti-doping rules and policies across all sports and countries. Our key activities include: scientific and social science research; education; intelligence & investigations; development of anti-doping capacity; and, monitoring of compliance with the World Anti-Doping Program.

POSITION OVERVIEW

The Manager, Africa Office will work in close cooperation with stakeholders in the African region - in particular, with Governments, National Olympic Committees (NOC), Continental Sports Federations (Confederations), National and Regional Anti-Doping Organizations (NADOs and RADOs), as well as Major Event Organizations (MEOs) - to assist in the development of anti-doping programs and provide guidance where required to ensure quality programs are in place to protect clean sport.

KEY RESPONSIBILITIES

Provide anti-doping guidance and support to stakeholders in the region; Contribute to the strengthening of relations with all relevant stakeholders in the continent and further afield where relevant; Support the Africa Office activities and key program areas; Contribute to the development and monitoring of Strategic and Operational plans of the Africa Office; Contribute to the conduct and further development of WADA's World Anti-Doping Code monitoring program; Play an active role in liaising with and providing operational and strategic support to the region's Regional Anti-Doping Organizations (RADOs); Lead and/or participate in WADA programs and projects that aim to support the creation, development and strengthening of National Anti-Doping Organizations (NADOs); Play an active role in liaising and supporting other Anti-Doping Organizations in the region, including sports organizations and major event organizers; Represent the Africa Office at relevant events, meetings and conferences where required; Participate in WADA interdepartmental working groups or ad hoc projects, as required; Provide first-contact advice and support to stakeholders on various WADA tools, platforms and processes; Lead and assist in the coordination of events and projects, as requested by the Africa Office Director; Liaise with all relevant WADA teams for optimal information sharing and alignment with WADA's strategies and policies; Perform additional functions and responsibilities as directed and required by the Director.

QUALIFICATIONS AND SKILLS

University degree in management or law or international relations or any other relevant field; Excellent oral and written skills in the two WADA official languages (English/

French)

; Additional language skills in Portuguese would be an asset; Excellent organizational and project management skills; An elementary understanding of the various components of anti-doping programs such as education, testing, Therapeutic Use Exemptions, results management, the Athlete Biological Passport, investigations, etc; Knowledge of the structure and organization of global sport; Prior experience working for a NADO, government, IF or MEO in the region, an asset; Experience in the development and monitoring of Strategic and Operational Plans, an asset; Excellent communication skills; Excellent analytical skills; Experience in delivering training, facilitating meetings and/or giving presentations; Experience in an international setting desirable; Results-oriented, and able to manage multiple projects and priorities simultaneously; Able to work quickly and accurately; Periodic work in the evening or on weekends; Some travel required; Fit with organizational culture: Teamwork, team spirit and love of sport; Aligned with WADA core values: Integrity, Openness and Excellence.

WHAT WE OFFER

Competitive Benefits Package.

Vision:

WADA's vision is a world where all athletes compete in a doping-free sporting environment.

Mission:

WADA's mission is to lead a collaborative worldwide movement for doping-free sport.

About us:

WADA is headquartered in Montreal, Canada and has regional offices in Cape Town, South Africa; Lausanne, Switzerland; Montevideo, Uruguay; Tokyo, Japan and the office of the President in Warsaw, Poland. As of August 2025, the Agency employs approximately 187 employees and is represented by 53 nationalities. We value the diversity of our employees - current and future - that, as a global team, endeavor every day to protect the rights of clean athletes worldwide.




The masculine is used in our communications for the sole purpose of lightening the text and it designates all genders. WADA believes in the success of an inclusive organization that values diversity within its team. All qualified candidates will be considered for this position in a fair manner. WADA would like to thank all candidates who have shown an interest by applying for a position. However, after a thorough profile review, only the retained candidates will be contacted.



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Responsable, Bureau Africain

Groupe:

Bureau Africain

Superieur:

Directeur, Bureau Africain

Lieu:

Le Bureau Africain de l'AMA, Le Cap, Afrique du Sud



Date limite de candidature: 6 octobre 2025

QUI SOMMES-NOUS

L'Agence mondiale antidopage (AMA) a ete creee en 1999 en tant qu'agence internationale independante pour diriger un mouvement collaboratif mondial pour un sport sans dopage. En tant que regulateur de la lutte antidopage dans le monde, le role principal de l'AMA est de developper, d'harmoniser et de coordonner les regles et politiques antidopage dans tous les sports et tous les pays. Nos principales activites comprennent : la recherche scientifique et en sciences sociales ; l'education; les renseignements et enquetes ; le developpement des capacites antidopage ; et la supervision de la conformite au Programme mondial antidopage.

APERCU DU POSTE

Le responsable du bureau Africain travaillera en etroite collaboration avec les parties prenantes de la region africaine - en particulier avec les gouvernements, les comites nationaux olympiques (CNO), les federations sportives continentales (confederations), les organisations nationales et regionales antidopage (ONAD et OADR), ainsi que les organisations responsables de grandes manifestations (ORGM) - afin de contribuer a l'elaboration de programmes antidopage et de fournir des conseils, le cas echeant, pour garantir la mise en place de programmes de qualite visant a proteger un sport propre.

LES RESPONSABILITES CLES

Fournir des conseils et un soutien en matiere de lutte contre le dopage aux parties prenantes de la region; Contribuer au renforcement des relations avec toutes les parties prenantes concernees sur le continent et au-dela, le cas echeant; Soutenir les activites du bureau Africain et les domaines cles du programme; Contribuer a l'elaboration et au suivi des plans strategiques et operationnels du bureau Africain; Contribuer a la conduite et au developpement du programme de surveillance du code mondial antidopage de l'AMA; Jouer un role actif en assurant la liaison avec les organisations regionales antidopage (ORAD) de la region et en leur apportant un soutien operationnel et strategique; Diriger et/ou participer aux programmes et projets de l'AMA visant a soutenir la creation, le developpement et le renforcement des organisations nationales antidopage (ONAD); Jouer un role actif dans la liaison et le soutien aux autres organisations antidopage de la region, y compris les organisations sportives et les organisateurs de grandes manifestations; Representer le bureau Africain lors d'evenements, de reunions et de conferences pertinents, le cas echeant; Participer a des groupes de travail interdepartementaux de l'AMA ou a des projets ad hoc, selon les besoins; Fournir des conseils et un soutien de premier contact aux parties prenantes sur les differents outils, plateformes et processus de l'AMA; Diriger et contribuer a la coordination d'evenements et de projets, a la demande du directeur du bureau Africain; Assurer la liaison avec toutes les equipes concernees de l'AMA pour un partage optimal des informations et un alignement sur les strategies et les politiques de l'AMA; Assumer d'autres fonctions et responsabilites selon les instructions et les besoins du directeur.

LES QUALIFICATIONS ET LES COMPETENCES

Diplome universitaire en gestion, en droit, en relations internationales ou dans tout autre domaine pertinent; Excellentes competences orales et ecrites dans les deux langues officielles de l'AMA (anglais/

francais

); des competences linguistiques supplementaires en portugais seraient un atout; Excellentes competences en matiere d'organisation et de gestion de projet; Une comprehension elementaire des differentes composantes des programmes antidopage telles que l'education, les controles, les autorisations d'usage a des fins therapeutiques, la gestion des resultats, le passeport biologique de l'athlete, les enquetes, etc; Connaissance de la structure et de l'organisation du sport mondial; Une experience prealable au sein d'une ONAD, d'un gouvernement, d'une Federation Internationationale (FI) ou d'une ORGM dans la region est un atout; Une experience dans l'elaboration et le suivi de plans strategiques et operationnels est un atout; Excellentes aptitudes a la communication; Excellentes competences analytiques; Experience dans la prestation de formations, l'animation de reunions et/ou faire presentations; Une experience dans un contexte international est souhaitable; Oriente vers les resultats et capable de gerer simultanement plusieurs projets et priorites; Capable de travailler rapidement et avec precision; Travail periodique le soir ou la fin de semaine; Certains deplacements sont necessaires; Correspond a la culture et aux valeurs organisationnelles (p.ex., travail d'equipe, esprit d'equipe et amour du sport); Aligne sur les valeurs fondamentales de l'AMA : Integrite, ouverture et excellence.

CE QUE NOUS OFFRONS

Ensemble d'avantages sociaux competitifs.

Vision:

La vision de l'AMA est un monde ou tous les sportifs peuvent participent a des competitions dans un environnement sans dopage.

Mission:

La mission de l'AMA est de mener un mouvement collaboratif mondial pour un sport sans dopage.

A propos de nous:

Le bureau principal de L'AMA est situe a Montreal, au Canada, et ses bureaux regionaux sont situes au Cap, Afrique du Sud; Lausanne, Suisse; Montevideo, Uruguay; Tokyo, Japon et le bureau du president a Varsovie, Pologne. En aout 2025, l'Agence emploie environ 187 employes et est representee par 53 nationalites. Nous apprecions la diversite de nos employes - actuels et futurs - qui, en tant qu'equipe mondiale, s'efforcent chaque jour de proteger les droits des sportifs propres dans le monde entier.




Le masculin est utilise dans nos communications dans le seul but d'alleger le texte et il designe tous les genres. L'AMA croit au succes d'une organisation inclusive qui valorise la diversite au sein de son equipe. Tous les candidats qualifies seront pris en consideration pour ce poste de maniere equitable. L'AMA tient a remercier tous les candidats qui ont manifeste leur interet en postulant pour un poste. Toutefois, apres un examen approfondi du profil, seuls les candidats retenus seront contactes.