Job Description

Additional Information

Room Attendant

Job Number

25071254

Job Category

Housekeeping & Laundry

Location

Protea Hotel Cape Town Tyger Valley, Uys Krige Drive, Jip de Jager off ramp, Ext 20, Cape Town, South Africa, South Africa, 7530

Schedule

Full Time

Located Remotely?

N

Position Type

Non-Management



Nuestro trabajo no consiste solo en ofrecer al huesped un cuarto limpio y una cama recien hecha. Ademas de eso, se trata de construir una experiencia que sea unica y memorable para el huesped. Nuestros Expertos en el entorno del huesped son personas expertas en toda una serie de funciones de limpieza, cuya responsabilidad es mantener el buen aspecto y la limpieza de todo el hotel. Se sienten empoderados para estar en movimiento y hacer lo que hay que hacer en cada momento. Ya sea encargandose de los solicitudes de los huespedes, recargando los carritos de limpieza, limpiando cuartos y zonas comunes u ocupandose de otras responsabilidades, los Expertos en el entorno del huesped garantizan que los espacios del hotel permiten que el huesped tenga una experiencia formidable.


Al margen de cual sea su puesto, hay una serie de cosas fundamentales para el exito (garantizar un espacio de trabajo seguro, seguir las directrices y procedimientos de la compania, respetar la confidencialidad, mantener los estandares de calidad y asegurarse de que su uniforme, apariencia personal y comunicacion sea profesional. Los Expertos en el entorno del huesped estan siempre en marcha (se ponen de pie, se sientan, andan durante largos ratos) y se implican en todo tipo de tareas (mover cosas, levantar, llevar, empujar y colocar objetos de menos de 50 libras sin ayuda). Es fundamental que los Expertos en el entorno del huesped hagan siempre bien esas tareas (y otras tareas razonables que se les solicite) para que los huespedes esten satisfechos y el hotel funcione.


Marriott International es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Creemos en la importancia de contratar a una fuerza laboral diversa, asi como apoyar una cultura inclusiva que anteponga a las personas. Nos comprometemos a respetar el principio de no discriminacion por cualquier motivo protegido, como la discapacidad y condicion de veterano o cualquier otra situacion protegida por las leyes aplicables.
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