Bestuur van die winsgewende eenheid en volhoubare lewering van dienste aan kliente.
Minimum Vereistes:
Graad 12;
Tersiere opleiding sal tot voordeel wees;
5-10 jaar ondervinding in Motorbedryf;
Toepaslike Toyota handelaarskap bestuur ondervinding sal tot voordeel wees;
Geldige rybewys.
Vaardighede:
Goeie kommunikasie- en taalvaardighede in Afrikaans en Engels;
Rekenaarvaardig (MS Office);
Personeelbestuur;
Administrasie;
Voorraadbestuur;
Bemarking;
Natuurlike vermoe om in kompeterende omgewing suksesvol te funksioneer.
Verantwoordelikhede:
Finansielebestuur;
Personeelbestuur;
Beheer en bestuur van administrasie;
Mark aandeel groei;
Bestuur en onderhoud van bates;
Voorraad bestuur.
Main purpose of the position:
Manage a profitable unit an sustainable delivery of services to customers.
Minimum Requirements:
Grade 12;
Tertiary education will be beneficial;
5-10 years experience in the Automotive industry;
Appropriate Toyota dealership management experience will be beneficial;
Valid driver's license.
Skills:
Sound communication and language skills in Afrikaans and English;
Computer literate (MS Office);
Personnel management;
Administration;
Inventory management;
Marketing;
Natural ability to function successfully in a competitive environment.
Responsibilities:
Financial management;
Personnel management;
Control and management of administration;
Market share growth;
Management and maintenance of assets;
* Inventory management.
Beware of fraud agents! do not pay money to get a job
MNCJobs.co.za will not be responsible for any payment made to a third-party. All Terms of Use are applicable.